Rad na kruzerima: Kompletan vodič kroz iskustva i savete

Rad na kruzerima predstavlja privlačnu opciju za mnoge koji žele da kombinuju posao i putovanja, zarade solidne pare i steknu internacionalno iskustvo. Međutim, iza sjajnih reklamnih slika kriju se i izazovi o kojima se retko priča.

Kako izabrati pravu agenciju?

Na tržištu postoji nekoliko agencija koje regrutuju radnike za kruzer kompanije:

Safe Cruise

Rade isključivo sa Princess Cruises i poznati su po visokim troškovima prijave. Zahtevaju 50€ za prevod jedne potvrde, što mnogi smatraju nepotrebnim troškom. Prednost je što Princess obično pokriva avionske karte u oba pravca.

Employment Power

Agencija iz Zagreba koja sarađuje sa Carnival, Royal Caribbean, Celebrity i Princess. Troškovi su varijabilni, u rasponu 500-1200€, u zavisnosti od pozicije.

Sea Agency

Beogradska agencija koja ima mešovite komentare. Neki kandidati su imali pozitivna iskustva, dok drugi žale na neorganizovanost.

Kouzon

Agencija iz Skoplja sa predstavništvom u Nišu. Neki ih smatraju profesionalnima, dok drugi upozoravaju na moguće probleme.

Najčešći troškovi prijave

• Provizija agenciji (350-850€)
• Marlins test engleskog (20-50€)
• Medicinski pregled (130-160€)
• Američka viza (130-160€)
• Prevodi dokumenata (do 50€ po dokumentu)
• Avionska karta (često plaća kompanija, ali ne uvek)
• Troškovi putovanja na intervjue u Beograd/Beč/Budimpeštu

Pozicije na brodu i plate

Šta možete očekivati u zavisnosti od pozicije:

Restoran i bar

Bar Server/Assistant Waiter: Plata 50$ + bakšiš (15% od prodaje). Iskusni radnici mogu zaraditi 1000-1500$ mesečno. Fizički zahtevan posao sa dugim radnim vremenom.

Housekeeping

Utility Cleaner/Accommodation Attendant: Plata 650-1100$. Najteži fizički poslovi na brodu - čišćenje javnih prostora, kabina, nošenje prtljaga.

Gift Shop

Staff pozicija sa više privilegija. Plata varira od 1000-2000$ u zavisnosti od prodaje. Zahteva prethodno iskustvo u prodaji.

Spa & Wellness

Rad na procentu od prodaje usluga. Manje stresan posao, ali zahteva konstantno "prodavanje" paketa gostima.

Najčešče zablude

"Lako ću promeniti poziciju na brodu"

U praksi je promena pozicije izuzetno teška, posebno tokom prvog ugovora. Mnogi se nadaju da će početi kao čistači pa postati bar serveri, ali to retko uspeva.

"Napredovanja padaju kao kiša"

Realnost je da unapređenja zavise od kombinacije sreće, poznanstava i vrednog rada. Neki čekaju po 3-4 ugovora za promenu.

"Imati ću dosta slobodnog vremena"

Radni dan traje 10-12 sati sa kratkim pauzama. Slobodno vreme zavisi od pozicije - shop radnici imaju više slobode dok housekeeping gotovo nikada nije potpuno "off".

"Svi su jednaki na brodu"

Postoji stroga hijerarhija i podele na "staff" i "crew". Crew članovi (većina naših radnika) imaju ograničen pristup brodskim sadržajima.

Iskustva sa brodova

"Radila sam kao youth staff na Carnivalu. Plata je bila solidna, ali radno vreme izuzetno naporno. Najteže mi je palo što nisam imala pravi slobodan dan 6 meseci." - Ana, 28

"Bio sam accommodation attendant na Princessu. Plata 800$ plus bakšiš. Radim noćne smene od 12 do 7, onda imam slobodno do sledeće večeri. Fizički je teško, ali mogu da izdržim." - Marko, 31

"Radim u gift shopu na Royal Caribbeanu 3 godine. Plata varira od 1200-1800$ u zavisnosti od sezone. Imam više privilegija od crew-a, ali targeti za prodaju su stresni." - Jelena, 29

Ključni saveti za prvi ugovor

1. Pažljivo birati agenciju: Proverite reference, pitajte bivše kandidate
2. Ne verovati svakoj obećanoj poziciji: Često nude niže pozicije nego što ste aplicirali
3. Pripremiti CV na engleskom: Bez "rupa" u radnom stažu, sa preporukama
4. Učiti engleski: Posebno stručne termine za poziciju koju želite
5. Poneti ušteđevinu: Minimum 300$ za početne troškove na brodu
6. Budite realni: Prvi ugovor je uvek najteži, naredni postaju lakši

Da li vredi ići?

Rad na kruzerima nije za svakog. Zahteva fizičku i psihičku izdržljivost, sposobnost prilagođavanja i rad pod pritiskom. Oni koji uspeju da se snađu mogu zaraditi solidne pare, proputovati svet i steknuti dragoceno iskustvo. Ključ je u odabiru prave pozicije, agencije i spremanju na izazove koji vas čekaju.