IT Bootcamp - Kompletan Vodič kroz Proces Selekcije i Iskustva Polaznika
Sve što treba da znate o IT Bootcamp selekcionom procesu i iskustvima polaznika. Saveti za pripremu testova, tehničke intervjue i uspešno upisivanje kursa.
IT Bootcamp - Kompletan Vodič kroz Proces Selekcije i Iskustva Polaznika
Uvod u IT Bootcamp selekciju
Proces selekcije za IT Bootcamp predstavlja izazov za mnoge kandidate. Na osnovu brojnih iskustava polaznika, jasno se vidi da se radi o rigoroznom procesu koji testira ne samo tehničko znanje već i logičko razmišljanje, motivaciju i posvećenost.
"Kada sam poslao test, upravo sam radio oneassessment. Ostao mi je još test ličnosti, motivacije i test iz engleskog. Najgore je prošlo. Malo je reći da sam u šoku od količine zadataka i težine. Na kraju ne smem ni da pogledam rezultat," podelio je jedan od kandidata.
Struktura testova
Selekcijski proces se sastoji iz tri glavna dela:
- OneAssessment testovi - obuhvataju testove ličnosti, motivacije, logičko-matematičke sposobnosti i engleski jezik
- Tehnički testovi - zavise od kursa (HTML/CSS, Java, Python, JavaScript)
- Intervjui - lični i tehnički
Kao što jedan polaznik ističe: "Test traje 15 minuta i meni su bila pitanja koja su više bila logička nego što su bila u vezi sa kodiranjem koje smo gledali u 25 videa."
Priprema za tehničke testove
Brojni polazniku ističu da testovi često sadrže pitanja koja nisu bila obrađena u materijalima za pripremu. "Za Javu je npr bilo: zaokruži celobrojni tip podatka, ili kako poredimo brojeve, kako proveravamo da li je broj paran. Za HTML/CSS mi je trebalo više vremena jer ispišu ceo kod pa ti sad zveraj gde su stavili kosu crtu na kraju i zatvorenu zagradu."
Za Python kurs: "Testovi su više bili logički nego što su bili u vezi sa kodiranjem koje smo gledali u materijalima. Jedino što je bilo slično sa materijalom je neko pitanje za ostatak pri deljenju i stepenovanje."
Koristan savet:
"Nemoj da te plaše testovi. Nema razloga. Uvek možeš učiti oblast koja te interesuje i bez Bootcampa. Ljudi su ponudili besplatnu kvalitetnu obuku za mali broj ljudi - logično je da je interesovanje ogromno a proces selekcije strog."
Lični intervju
Nakon uspešno završenih testova, kandidati se pozivaju na lični intervju koji traje 10-15 minuta. Tipična pitanja uključuju:
- Zašto ste se odlučili za prekvalifikaciju?
- Zašto baš ovaj kurs?
- Gde se profesionalno vidite za 2 godine?
- Da li biste pristali na neplaćenu praksu?
- Šta biste uradili da ne prođete u ovom ciklusu?
Kao što jedan polaznik ističe: "Cilj tog intervjua nije zapravo ni da vi pokidate i sve tačno odgovorite, nego je cilj da se vidi vaše logičko razmišljanje. Oni primaju ljude koji ne znaju i nemaju iskustva."
Tehnički intervju
Uspešni kandidati nakon ličnog intervjua dobijaju poziv za tehnički intervju koji se fokusira na gradivo kursa. Traje 10-15 minuta sa 3-4 člana komisije.
Primeri pitanja po oblastima:
QA Tester:
- Razlika između HTML i CSS
- Kako ubaciti sliku i da bude klikabilna
- Kako ubaciti link koji se otvara u novom tabu
- Kako odrediti paran broj u Javi
- Razlika između == i equals() u Javi
JavaScript:
- Kako napraviti tabelu 3x3 u HTML-u
- Koliko ima td, th, tr elemenata
- Da li u tabeli može da se ubaci slika/lista
- Kako promeniti vrednost varijable u JS
"Na tehničkom je bitno da pričate čak i ako ne znate tačan odgovor. Pokazujte logiku i način razmišljanja," savetuje jedan od polaznika.
Iskustva sa kursa
Kurs je intenzivan i zahteva posvećenost. "Radi se mnogo, kurs je vrlo intezivan i očekuje se da i pored nastave radite bar po sat-dva dnevno. Stalno imate domaće zadatke koji se ocenjuju."
Za QA kurs: "Prve tri nedelje imate manuelno testiranje, onda baze podataka, pa Java i na kraju automatsko testiranje. Imate 4 testa tokom kursa i morate imati preko 65% da biste prošli."
Bitno je napomenuti: "Nije problem potruditi se da slušate i učite, ali ako sve to uradim u prazno, koja je onda poenta? Stvarno želim da mislim da su realni po pitanju procesa selekcije."
Zaposlenje nakon kursa
Mnogi polaznici ističu da je pronalazak posla nakon kursa na pojedincu: "Morate sami da se potrudite oko pronalaženja svog mesta u ovom svetu. Bootcamp šalje vaše CV-jeve potencijalnim poslodavcima, ali bitno je da shvatite da se morate osloniti na sebe."
"Oko 10 ljudi iz moje grupe je našlo posao/praksu. Plate za juniorske pozicije se kreću od 350 do 1000 evra, zavisi od firme."
Koristi završenog kursa:
- Dobijanje sertifikata
- Pristup alumni mreži
- Trening za pisanje CV-ja i motivacionog pisma
- Simulacija tehničkog intervjua
Često postavljana pitanja
Da li je bitan redosled izrade testova?
"Nije bitan redosled, možete da radite kojim god redosledom hoćete. Nije bitno koliko ćete testova uraditi u jednom danu, bitno je da sva tri završite u roku."
Koliko traje čekanje na rezultate?
"Proces selekcije može trajati i do mesec dana. Ja sam predala testove 11.10, a poziv za lični dobila 19.10. Tehnički sam imala 28.10."
Da li svi dobijaju odbijenicu?
"Uvek pošalju odbijenicu na kraju selekcije. Dok ne dobijete odbijenicu, postoji šansa da vas pozovu."
Zaključak i saveti
IT Bootcamp predstavlja izuzetnu priliku za prekvalifikaciju, ali zahteva ozbiljnu pripremu i posvećenost. Ključni saveti:
- Budite spremni na intenzivan rad tokom kursa
- Ne odustajte ako ne prođete u prvom pokušaju
- Fokusirajte se na logičko razmišljanje tokom testova
- Na intervjuima budite autentični i motivisani
- Krenite sa prijavama za posao 2-3 nedelje pre kraja kursa
Kao što jedan polaznik ističe: "Trud i upornost se uvek isplate. Samo napred! Ništa što vredi nije lako i do toga se ne dolazi preko noći. Nije nemoguće naučiti, ali je potreban trud i zalaganje."