IT Bootcamp - Kompletan Vodič kroz Proces Selekcije i Iskustva Polaznika

Zevalica Blog 2025-05-26

Sve što treba da znate o IT Bootcamp selekcionom procesu i iskustvima polaznika. Saveti za pripremu testova, tehničke intervjue i uspešno upisivanje kursa.

IT Bootcamp - Kompletan Vodič kroz Proces Selekcije i Iskustva Polaznika

Uvod u IT Bootcamp selekciju

Proces selekcije za IT Bootcamp predstavlja izazov za mnoge kandidate. Na osnovu brojnih iskustava polaznika, jasno se vidi da se radi o rigoroznom procesu koji testira ne samo tehničko znanje već i logičko razmišljanje, motivaciju i posvećenost.

"Kada sam poslao test, upravo sam radio oneassessment. Ostao mi je još test ličnosti, motivacije i test iz engleskog. Najgore je prošlo. Malo je reći da sam u šoku od količine zadataka i težine. Na kraju ne smem ni da pogledam rezultat," podelio je jedan od kandidata.

Struktura testova

Selekcijski proces se sastoji iz tri glavna dela:

  1. OneAssessment testovi - obuhvataju testove ličnosti, motivacije, logičko-matematičke sposobnosti i engleski jezik
  2. Tehnički testovi - zavise od kursa (HTML/CSS, Java, Python, JavaScript)
  3. Intervjui - lični i tehnički

Kao što jedan polaznik ističe: "Test traje 15 minuta i meni su bila pitanja koja su više bila logička nego što su bila u vezi sa kodiranjem koje smo gledali u 25 videa."

Priprema za tehničke testove

Brojni polazniku ističu da testovi često sadrže pitanja koja nisu bila obrađena u materijalima za pripremu. "Za Javu je npr bilo: zaokruži celobrojni tip podatka, ili kako poredimo brojeve, kako proveravamo da li je broj paran. Za HTML/CSS mi je trebalo više vremena jer ispišu ceo kod pa ti sad zveraj gde su stavili kosu crtu na kraju i zatvorenu zagradu."

Za Python kurs: "Testovi su više bili logički nego što su bili u vezi sa kodiranjem koje smo gledali u materijalima. Jedino što je bilo slično sa materijalom je neko pitanje za ostatak pri deljenju i stepenovanje."

Koristan savet:

"Nemoj da te plaše testovi. Nema razloga. Uvek možeš učiti oblast koja te interesuje i bez Bootcampa. Ljudi su ponudili besplatnu kvalitetnu obuku za mali broj ljudi - logično je da je interesovanje ogromno a proces selekcije strog."

Lični intervju

Nakon uspešno završenih testova, kandidati se pozivaju na lični intervju koji traje 10-15 minuta. Tipična pitanja uključuju:

  • Zašto ste se odlučili za prekvalifikaciju?
  • Zašto baš ovaj kurs?
  • Gde se profesionalno vidite za 2 godine?
  • Da li biste pristali na neplaćenu praksu?
  • Šta biste uradili da ne prođete u ovom ciklusu?

Kao što jedan polaznik ističe: "Cilj tog intervjua nije zapravo ni da vi pokidate i sve tačno odgovorite, nego je cilj da se vidi vaše logičko razmišljanje. Oni primaju ljude koji ne znaju i nemaju iskustva."

Tehnički intervju

Uspešni kandidati nakon ličnog intervjua dobijaju poziv za tehnički intervju koji se fokusira na gradivo kursa. Traje 10-15 minuta sa 3-4 člana komisije.

Primeri pitanja po oblastima:

QA Tester:

  • Razlika između HTML i CSS
  • Kako ubaciti sliku i da bude klikabilna
  • Kako ubaciti link koji se otvara u novom tabu
  • Kako odrediti paran broj u Javi
  • Razlika između == i equals() u Javi

JavaScript:

  • Kako napraviti tabelu 3x3 u HTML-u
  • Koliko ima td, th, tr elemenata
  • Da li u tabeli može da se ubaci slika/lista
  • Kako promeniti vrednost varijable u JS

"Na tehničkom je bitno da pričate čak i ako ne znate tačan odgovor. Pokazujte logiku i način razmišljanja," savetuje jedan od polaznika.

Iskustva sa kursa

Kurs je intenzivan i zahteva posvećenost. "Radi se mnogo, kurs je vrlo intezivan i očekuje se da i pored nastave radite bar po sat-dva dnevno. Stalno imate domaće zadatke koji se ocenjuju."

Za QA kurs: "Prve tri nedelje imate manuelno testiranje, onda baze podataka, pa Java i na kraju automatsko testiranje. Imate 4 testa tokom kursa i morate imati preko 65% da biste prošli."

Bitno je napomenuti: "Nije problem potruditi se da slušate i učite, ali ako sve to uradim u prazno, koja je onda poenta? Stvarno želim da mislim da su realni po pitanju procesa selekcije."

Zaposlenje nakon kursa

Mnogi polaznici ističu da je pronalazak posla nakon kursa na pojedincu: "Morate sami da se potrudite oko pronalaženja svog mesta u ovom svetu. Bootcamp šalje vaše CV-jeve potencijalnim poslodavcima, ali bitno je da shvatite da se morate osloniti na sebe."

"Oko 10 ljudi iz moje grupe je našlo posao/praksu. Plate za juniorske pozicije se kreću od 350 do 1000 evra, zavisi od firme."

Koristi završenog kursa:

  • Dobijanje sertifikata
  • Pristup alumni mreži
  • Trening za pisanje CV-ja i motivacionog pisma
  • Simulacija tehničkog intervjua

Često postavljana pitanja

Da li je bitan redosled izrade testova?

"Nije bitan redosled, možete da radite kojim god redosledom hoćete. Nije bitno koliko ćete testova uraditi u jednom danu, bitno je da sva tri završite u roku."

Koliko traje čekanje na rezultate?

"Proces selekcije može trajati i do mesec dana. Ja sam predala testove 11.10, a poziv za lični dobila 19.10. Tehnički sam imala 28.10."

Da li svi dobijaju odbijenicu?

"Uvek pošalju odbijenicu na kraju selekcije. Dok ne dobijete odbijenicu, postoji šansa da vas pozovu."

Zaključak i saveti

IT Bootcamp predstavlja izuzetnu priliku za prekvalifikaciju, ali zahteva ozbiljnu pripremu i posvećenost. Ključni saveti:

  1. Budite spremni na intenzivan rad tokom kursa
  2. Ne odustajte ako ne prođete u prvom pokušaju
  3. Fokusirajte se na logičko razmišljanje tokom testova
  4. Na intervjuima budite autentični i motivisani
  5. Krenite sa prijavama za posao 2-3 nedelje pre kraja kursa

Kao što jedan polaznik ističe: "Trud i upornost se uvek isplate. Samo napred! Ništa što vredi nije lako i do toga se ne dolazi preko noći. Nije nemoguće naučiti, ali je potreban trud i zalaganje."

Komentari
Trenutno nema komentara za ovaj članak.